劳动合同纠纷——调岗降薪被迫离职的经济补偿
承办律师:家北律师团队
委托人被公司调岗降薪后被迫离职,劳动仲裁未支持经济补偿金及加班费请求。律师在诉讼阶段发现公司搬迁背景下单方调岗的关键事实:新岗位距原址约 90 公里,工资降至最低标准。
案件结果:通过精准的法律分析和事实梳理,为委托人争取到合法权益。

以专业力量守护合法权益,每一个案件背后都是一份沉甸甸的信任
承办律师:家北律师团队
委托人被公司调岗降薪后被迫离职,劳动仲裁未支持经济补偿金及加班费请求。律师在诉讼阶段发现公司搬迁背景下单方调岗的关键事实:新岗位距原址约 90 公里,工资降至最低标准。
案件结果:通过精准的法律分析和事实梳理,为委托人争取到合法权益。
承办律师:家北律师团队
委托人持有 2014 年的《欠条》追讨 67 万余元货款,但时间久远,暂时无法提供曾主张欠款的证据。律师指导委托人通过电话沟通并录音固定证据,重新确认债权事实。
案件结果:庭审中对方进行时效抗辩,因电话录音重新确认债权,法院认定不存在时效问题,支持货款本金全额及逾期损失。
承办律师:尹玲玉
客户育有一子,出生医学证明上父亲信息需更正,但担心前夫出狱后不利。律师通过诉讼确认亲子关系,取得判决后与医院多次沟通,协调相关单位在未惊动前夫的情况下获取证明材料。
案件结果:成功完成出生医学证明信息变更,全程保障当事人安全与隐私。
承办律师:尹玲玉
客户因感情不和提出离婚,男方拒绝沟通。双方育有一子,夫妻共同财产包括房产、汽车及公司股权。律师采取诉讼与协商并行的双轨策略,在法院受理期间持续与对方沟通。
案件结果:促成双方达成协议离婚,历时三个半月,客户获得超过 50% 的财产份额。
承办律师:沈小姣 | 苏州市相城区人民法院 | (2026) 苏 0507 民初 574 号
原告入职 20 天即发生工伤,合同无公司盖章且主体不明。仲裁立案未果后向法院起诉,经诉前调解阶段与对方法务充分沟通,最终促成调解方案。
案件结果:在法院主持下达成调解,维护了劳动者合法权益。
承办律师:沈小姣 | 苏州市常熟市人民法院 | (2025) 苏 0581 民初 20371 号
被告向原告借款 75 万元,其中 23 万元无直接证据证明交付。律师通过诉前保全、联系贷款业务员固定证据、准备信用卡诈骗罪报警方案等多线并行策略,在开庭前两小时促成调解。
案件结果:被告承认所有借款均已收到,法院支持全部诉求,75 万元债权全额获判。
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